网络推广运营工资怎么发,网络推广运营工资怎么发的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络推广运营工资怎么发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网络推广运营工资怎么发的解答，让我们一起看看吧。

1. 朴朴推广专员保底7000真的吗？
2. 互联网运营是啥？就业前景怎么样？

朴朴推广专员保底7000真的吗？

关于朴朴推广专员保底7000的情况，我无法提供准确的信息。具体的工资情况通常取决于多个因素，包括岗位要求、地理位置、行业等。朴朴推广专员的工资可能因公司政策、个人表现等而有所变化。如需了解准确的工资情况，建议咨询相关公司或查阅官方渠道获得详细的信息。

前两个月是有无责的保底7000,但是需要满勤,不能无故旷工,后续的底薪是2800底薪+1000绩效+新用户首单购买每单8-13元的提成。真的,朴朴配送员一个月普遍能赚4000到6000元,如果努力干可赚6000到8000元,拼命干的话能赚8000到12000元。

互联网运营是啥？就业前景怎么样？

互联网运营到底是个啥？提这个问题，可能你是看到了运营的薪资。但是这个职业对于很多不在互联网领域的人来说，想要解释清楚，很难。但是简单来说就是围绕互联网产品的一切活动都称之为运营。

怎么理解？我来举个例子。比如你是一家销售空调的厂家，你打算在网上进行销售，那么你需要一个负责互联网运营的人员，负责进行产品渠道拓展、产品的网络销售方案、产品设计、库存销量计划以及售后维护等等。这里面其实包含了很多，除了生产环节，基本上从产品出厂，直到用户手中的其他环节都是运营负责完成。当然如果你只是负责其中某一个部分，充其量算作运营助理。

很多网络产品的运营还要复杂一些、比如纯互联网产品的各类app应用，还需要设计引流方案、线下拓展活动以及收集用户行为习惯等等。

综上所述，互联网运营其实一个负责除生产、研发环节工作外的总负责人。有人说它是偏市场的一类工作，对于这个说法，不是很准确，它比市场工作要复杂，传统行业的市场工作是不需要进行再次进行产品设计和网络包装的。所以一般来讲，这个工作岗位需要的是足够工作经验，一般要求不会低于三年。

运营、产品和开发俗称三剑客，三者的分工简单举例是：运营说我要一把椅子，产品跟运营沟通确定要什么样的椅子（材料、谁买，定价，样子等等），然后开发看到需求后确定能不能做出来，要多久，等开发把这个椅子做出来，运营拿去卖或者做其他用途。

但这个不是固定的工作流程，有些企业是运营主导，有些企业是产品主导，有些是开发主导。所以运营在不同企业的定位都不一样，做的工作都不一样。而细分的话，目前市场上受欢迎的运营岗位有电商运营（类目）、用户运营（主要是直播行业的，mcn机构，网红，kol，koc）、平台运营（中层以上的）、内容运营（新媒体、知识付费等）、增长运营（有主做用户增量的，也有做商业化转化的）等等。各自的技能图谱都不一样。

而就业前景来说，岗位不是重点，重点是你所在的平台。好的平台（不一定是bat），会让你在职业发展上起到很重要的作用。岗位都会有淘汰的一天，互联网发展太快了，用户需求变化也很快。以前读大学时的热门专业很多都赶不上互联网发展的速度（主要就是待遇跟互联网相关的相比，钱少）。哪怕你刚好在风口里的行业（比如现在的程序员），也一样会碰到烂平台和年龄问题（传说中的中年危机，裁员35岁以上的）。

再者，也要看自己能做什么，擅长做什么。然后尽量去好的平台，跟平台共同发展，才是好的前景。如果只看眼前的话，电商、直播的运营目前很火，其次是内容，增长和平台需要很深入的研究、实操和工作背景。

到此，以上就是小编对于网络推广运营工资怎么发的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络推广运营工资怎么发的2点解答对大家有用。